Что на самом деле мешает онлайн-школам масштабироваться 

и как вылезти из этого хаоса без выгорания

Теперь владельцы онлайн-школ, руководители и продюсеры / проджекты могут получить чёткую систему, где всё работает без их постоянного участия — без ручного адаптирования каждого новичка и без страха, что всё рухнет в их отсутствие.

В статье вы узнаете, как выстроить такую систему, чтобы:

• Каждый в команде знал, за что он отвечает — и не «на словах», а реально. 
  
• Система показывала вам не «все задачи», а только важное. То, что реально двигает проект. 
  
• На замену ушедшему человеку не пришлось всё строить заново, а просто дать инструкции и ввести по шагам. 
  
• Решения в проекте принимались не «по ощущениям», а по фактам и цифрам. Без паники и перегибов. 
  
• День не превращался в бесконечный зум-марафон, а оставалось время на подумать, создать, вдохнуть. 
  

Чтобы вы могли спокойно сказать команде: «Я уезжаю на неделю. Пишите только в экстренных случаях».

👇 Подписывайтесь и забирайте в Telegram-канале

Просто читайте — и посмотрите, как может стать легче.